履職盡責勇擔當砥礪奮進開新局—房產版塊召開2022年度中層干部述職報告會

發布時間：2023-02-18

啟航新征程，奮斗正當時。為全面總結2022年工作，激發中層管理干部的斗志與激情，2月18日上午，房產版塊召開2022年度中層干部述職報告活動。領導班子成員、中層干部共計18人參加本次活動。

會上，15名中層干部圍繞2022年度重點工作完成情況、履職情況及人員管理情況作了報告，展示了一年來的工作成果和管理成效，認真分析了工作中存在的問題和不足，明確了整改措施，并對2023年的工作進行了科學謀劃，達到了曬成績、找差距、定目標、明思路的效果。

總經理張作民對中層干部述職報告情況分別進行了點評，并就下一步工作方向進行了安排部署。他強調，一是要統籌謀劃年度工作目標，合理分解至月計劃和周計劃，確保年度目標任務按期完成。二是要提高工作效率，細致分解工作任務，責任到人，部長做好過程監督，緊盯目標完成。三是要以目標為導向開展工作，總結經驗、汲取教訓，查找漏洞、補齊短板，全面提升綜合業務能力。

董事長田希昌指出，述職匯報不僅僅是對一年來工作的總結，同時也相當于一次公司內訓。他對中層干部提出殷切期望：一是要克服內卷，見賢思齊，通過橫向比較查找不足，加強工作匯報能力的鍛煉；二是要多看優點，少看缺點，借鑒經驗，相互學習，共同提高；三是要會干、會總結、會匯報，向上級部門匯報工作要思路清晰、有理有據；四是要理清全年工作思路，熟知公司總體目標，合理制定部室工作任務，制定行之有效的工作舉措，自主開展各項工作，年底交出可圈可點的優質答卷；五是要提高工作執行力，接到任務立即行動，高效率高質量完成，充分展現房產版塊全體職工的職業素養；六是要堅定克服困難的信心和決心，樹立一往無前的雄心，看好方向，低頭拉車，發揮聰明才智，齊心協力，攻克難關，為房產版塊的平穩發展做出貢獻。

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